成立于1997年10月的河南省高校干部培训中心，是经省编委批准同意，由省委高校工委主办、河南大学承办的培训机构。10年来，该中心先后举办以高校中层干部为培训对象的主体班次20期、以校级领导干部为培训对象的专题班次4期，培训高校干部近2000人次。其中，有300余名学员走上了重要工作岗位，不少学员还走上了校级领导岗位。

　　蒋笃运在讲话中充分肯定了河南省高校干部培训中心10年来所取得的成绩。围绕进一步加强和改进干部教育培训工作，蒋笃运指出，要认清形势，充分认识高校干部培训工作的重要性。要明确任务，进一步加大高校干部培训工作力度。只有不断加强高校领导干部执政能力建设、努力提高干部队伍理论素养、培养和造就大批具有世界眼光和战略思维的高校领导干部，才能适应河南省经济发展、社会进步和高等教育改革发展的需要。因此，在省委高校工委、省教育厅积极创造条件进一步加大干部培训力度的同时，各高校要大力挖掘自身资源，积极通过党校培训、在职自学、专题讲座、实践锻炼等灵活多样的方式大力推进干部教育培训工作。

　　理清思路，进一步增强高校干部培训工作的实效性。要用中国特色社会主义理论体系最新成果特别是科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作；要围绕建设社会主义核心价值体系，加强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，进一步充实和完善教育计划和培训内容，使高校干部更好地领会和贯彻党的十七大精神，做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、和谐社会的积极促进者、高等教育事业发展的强力推动者。

　　要积极探索干部教育培训工作的特点和规律，不断创新培训形式和方法；要进一步健全完善干部教育培训激励机制，把干部培训的经历、学习表现和学习成绩纳入干部考核和管理体系，真正把干部学习培训情况作为选拔任用干部的一项重要依据；要健全和完善干部脱产进修、在职培训、校内培训等方面的制度，增强干部学习的自觉性、主动性，以制度的形式规范干部教育培训工作。

　　要巩固阵地，进一步发挥高校干部培训中心的重要作用，进一步更新培训理念，进一步加强学风建设，进一步改进培训方法，积极探索新的教学方式和课堂艺术的运用，以需求为导向，以问题为中心，以能力为核心，探讨干部培训工作的新途径和新办法，增强培训的吸引力和感染力。要抓好教学的反馈与总结，做到扬长避短。

　　蒋笃运最后强调，一定要充分认识干部培训工作的战略性、基础性作用，增强紧迫感和责任感，从贯彻落实科学发展观、实现高等教育事业持续协调健康发展的高度，联系实际创新路，加强培训求实效，切实加大高校干部培训工作的力度，不断扩大培训规模，大幅度提高高校干部的素质，更好地促进河南高等教育又好又快发展，为河南全面建设小康社会、实现中原崛起作出新的更大的贡献。

　　省委组织部、省委高校工委的有关部门领导及各高校负责同志、授课教师代表、历届学员代表参加了庆典活动。