2012卓越校长年度盛典评选方式及规则

教育需要群策群力，教育也需要英雄主义。一个学校的教育发展靠校长带头，一个地区的教育发展就要靠局长指引。只有那些具有改革创新精神的局长，才能带领区域教育事业开拓进取、发展前进。中国的教育改革，任重道远，曲折艰难，敢于责任一肩扛、发展一言堂的局长，才能在决策改革发展方向时勇于担当。他们是发展创新的舵手，于是有风有帆的中国教育事业才能成风破浪。我们向在教育改革创新领域有突出贡献的局长们，致以崇高的敬意！
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校长的人格、学识、思想、语言和行知操守关系着学校所有教育者和受教育者的发展与未来。一名卓越校长，不仅仅是优秀的教育者，更是教育改革和发展的推动者；一名卓越的校长，不仅惠及一批学生，更是形成一个精英的教育团队，惠及一代人、甚至几代人。他们是全社会值得尊敬的教育精英，更是青年学子们插上理想翅膀的领路人！

学校是培养人才的社会组织，是培养孩子成才的基地，读书只是学校在狭义上的功能。当学校承载了学生社交、礼仪、技能等习惯养成的意义之后，这便是生活。生活的最高目标是幸福！幸福可以是教室里一堂生动的课程，幸福可以是食堂里一顿可口的午餐，幸福也可以是社团中一次精彩的活动。评选最具幸福感的学校，赋予校园以最高的荣誉！
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特色学校等于一流学校，我们提倡校园文化的“不易复制性”！任何一所中小学的发展都要追求自己的校园特色。校园文化作为学校精神、传统、作风、创新的综合体现，在一定程度上凝聚成了校园文化的核心与精髓。校园文化特色或者说校园文化品牌就是质量，就是优势，就是竞争力！
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即便不是最有名的学校又如何，发展潜力才是最给力的指标。在浩如繁星的学校中，有城市边缘的民工子弟小学，有西部贫困地区的希望小学，有少数民族地区的特色中学，也有发达城市的国际化中学，这些中小学都在以学生为根本，以发展为目标，脚踏实地，不断积蓄着力量，这些力量会在他们培养出的优秀学子身上迸发出惊人的光彩！
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