▲11月17日，为遏制学术不端行为，教育部决定成立学风建设协调小组。
▲仅在2009年，学术界就曝出了几起颇为轰动的论文抄袭事件，数位大学校长牵扯其中……
在各高校，论文抄袭已是公开的秘密。
11月19日，记者在采访中获悉，一度让高校束手无策的论文抄袭有了“克星”，辽宁大学、沈阳大学等驻沈高校正在用一套“论文原创性审查系统”，对研究生论文进行审查。
三万字论文一分钟鉴定完毕
这套检测系统的核心研发专家孙博士说，“学术不端文献检测系统”刚刚投入运行。系统的数据库得以将近15年，所有中文期刊、全国优秀学位论文、会议论文、专利技术以及报纸一网打尽，可以说是个海量数据库。
孙博士介绍，有了强大的数据库做后盾，该系统可以在一分钟内对一篇三万字的硕士研究生论文进行检测，然后以百分比的形式，对该篇论文是否存在抄袭或雷同现象进行评估。
雷同33%以上认定论文抄袭
在辽宁大学研究生院，工作人员正在用这套系统对论文进行检测。研究生院专业学位教育管理中心陆辉老师说，今年辽大将对专业学位论文和优秀硕博论文进行全面检测，数量近千篇。从目前情况看，抄袭现象确实存在，但没有想象中严重。
据悉，各高校各自制订了论文抄袭的评判标准。辽宁大学的标准是，雷同率33%以上，不允许参加论文答辩，推迟半年毕业；25%—33%之间，论文必须进行重大修改方可答辩；25%以下需要进行调整，15%以下可以过关。
就业压力不是论文抄袭借口
在大学，论文抄袭最严重的是本科生，研究生也不在少数。以前，指导教师多采取利用网络搜索引擎，搜索“关键段落”和“核心理论”的办法来检查，但由于大部分核心期刊需要付费阅读，这种办法效果并不理想。
据统计，MBA和法硕等专业学位是论文抄袭的重灾区，也是各高校重点监测的对象。其内在原因是，专业学位在职学生较多，这些学生一方面很难静下心来研究论文，另一方面理论水平也较弱。
辽宁大学新闻学研究生导师文然表示：“以往判断学生论文是否抄袭，很大程度上要依赖导师的自身水平，对业内理论现状的了解和对学生水平的了解。但由于导师指导论文太多，确实不能完全辨清论文是否属抄袭。”
对于学生以“就业压力大”作为抄袭的理由，文然认为完全不成立：“我对学生论文要求比较严，有50个字完全一样就算抄袭，这不该是抄多抄少的问题。就业压力绝对不是抄论文的借口，即使现在就业完全没有压力，那些想抄的人一样会抄。做一篇原创的三万字的研究生论文，需要沉下心来读两年书。现在学风比较浮躁，这才是抄论文的根本原因。”
辽大研二秦同学：之前我确实有“抄近道”的想法，但现在看不行了，还是自己硬写吧。
网络写手“MBA大拿”：这个检测系统可把我坑苦了。以前那些在职学MBA的，根本不差钱，我东拼西凑整篇论文就卖给他们了。现在，人家也不傻，反复强调要是通不过检测肯定不好使。我哪有能耐亲自写原创的啊，估计马上就失业了。
治本比治标更重要
各大高校采用了“论文原创性审查系统”，这无疑是件好事。可担心依然存在，它会不会只治标不治本，只沦为一种充填成绩单的电子化道具？
所谓就业压力，所谓心情浮躁，不过是借口。创造力、思考力的缺失，造就了一批高分低能的本科生、研究生。差距太大，一时半会儿无法赶超，于是“抄袭”便成了首选。
从幼儿园就开始的填鸭式的、唯分数论的教育方式，在大多数学生的学业生涯中继续，甚至在一些高校也是如此。
培养学生独立思考、提出独特见解的能力，才是治本之策。这不仅需要学生沉下心来读书，更需要从源头上为学生们提供有创造力、思辨力、新鲜感的教育教学模式。
