中广网银川5月27日消息 为拓宽干部教育培训渠道，扩大干部教育培训覆盖面，积极引导干部利用网络开展学习，近日，宁夏部分地市和区直部门的1400余名处级干部在宁夏干部教育培训网络学院参加网络培训试点工作。
这次试点工作的主要特点是：一、分类设置班次。为增强培训的针对性和实效性，本次网络培训试点工作开设了县处级干部培训班、公共管理专题培训班、经济管理专题培训班3个班次。各班次根据不同的培训目标，设置不同的培训内容。县处级干部培训班侧重学习政策理论、综合业务知识及领导科学方面的内容，着重提高领导干部科学决策、驾驭全局的能力；公共管理和经济管理两个专题培训班侧重学习国家经济社会发展政策以及公共管理、经济管理工作业务知识，着重提高干部管理经济、管理社会事务的水平与能力。二、突出自主选学。为体现网络培训自主选学的特点，为干部学习提供个性化服务，本次网络培训试点工作由干部根据选学菜单，结合自身实际情况，自主选报培训班次。同时，网络课程分必修课和选修课两大类。根据培训目标要求，干部除了完成10门必修课程以外，可以根据个人履职需求和兴趣爱好，在网络学院提供的80门选修课程中，自主选择20-30门选学课程。必修课与选修课的设置，既注重引导干部完成重点内容的学习，又给予干部自主选学的广泛空间，进一步提升培训的效果。 三、规范培训管理。为加强对干部参加网络培训的监督管理，这次网络培训试点工作实行实名制学时学分制管理办法，明确规定干部在规定时间内必须完成9个学分，即54个小时的学习任务，并按照培训计划要求，认真参加网上考试、课程评估、论坛专题交流等学习活动。培训期间，网络学院将进一步规范对干部参加网络培训工作的管理，实行督学制度，定期把干部参加培训及获得学分的情况及时反馈给所在单位和组织部门，督促学员按时完成培训任务；严肃纪律要求，要求干部认真遵守学习、保密等工作纪律，切实维护网络培训环境的健康有序；加强培训管理，为干部提供在线学习操作指南及学员手册，每个专题班次配备了一名班主任和多名技术员，随时解决干部学习过程中遇到的各种问题，进一步规范了网络培训管理的。
试点工作结束以后，自治区党委组织部、自治区党校将在总结试点工作经验的基础上，把网络培训工作推向深入。
