中广网北京12月16日消息 近年来，华东师范大学积极应对就业“寒冬”，以提升理论素养为宗旨、以深化职业内涵发展为核心、以全面提升就业服务水平为目标，着力加强科研平台建设，激发就业服务团队的科研创新活力，不断完善就业指导服务的“思想库”， 开辟职业生涯教育的“试验田”，建立创业精英人才的“孵化园”，全面提升就业服务水平。
一、完善就业指导服务的“思想库”，强化科学理论引领
学校以“打造一支研究型就业服务团队”为目标，不断完善就业指导服务的“思想库”，为提升就业服务水平提供智力支持。就业服务团队在加强对就业形势及学科前沿问题整体把握的基础上，一方面通过开展专业建设与毕业生市场适应性的研究，为实现培养模式与人才需求的“无缝对接”献计献策，另一方面通过分析研究毕业生就业地域、行业分布等问题，探索毕业生就业规律及学校教育与社会需求的协调机制。近年来，就业服务团队成员在《中国高等教育》、《教育发展研究》等权威学术期刊发表论文十余篇，并承担了《大学生就业挫折问题分析与学校支持系统构建》等多项国家和上海市的课题研究，学校的就业辅导力在《麦可思－2008年度大学就业能力排行榜》中居全国第一。
二、开辟职业生涯教育的“试验田”，深化职业生涯辅导
学校为进一步深化职业生涯辅导，充分运用《大学生就业期望与就业实际关联性的专题试验研究》、《大学生生涯规划与职业发展》等课题研究成果，探索就业模式、就业市场、就业关联性、择业特点、职业生涯规划等的科学规律，为建立职业生涯辅导的新模式和新机制奠定了扎实的理论基础。在实践中，学校不断开辟职业生涯教育的“试验田”，开创了“1+X”职业生涯辅导模式。“1”是指《就业指导》公共必修课程；“X”是指针对不同学生群体的专业特点，以就业讲座、职业素质拓展、网络学堂、职业测评、就业书屋等途径提供个性化职业生涯辅导服务，以全程化、个性化、多元化、规范化的就业指导体系，不断增强职业生涯辅导的实效。
三、建立创业精英人才的“孵化园”，推动自主创业实践
本着“以创业带动就业”的思路，学校积极深入开展创业教育研究，主动承担了《大学生自主创业扶持体系建设研究》、《中英大学生就业创业研究》等多个创业研究项目；并在理论研究的基础上，依托大学生科技创业基金，建立创业精英人才的“孵化园”。一方面为毕业生提供包括政策咨询、项目评估、经费资助在内的创业一条龙服务；另一方面加大对外合作的力度，与英国索尔福德大学等共同签署了“就业与创业”中英合作项目，激发大学生实施原创性创业计划的潜能，不断丰富大学生的创业技能和素养，为推动自主创业实践提供了良好条件。
