易门县职业中学已经有余年的历史了，培养出具有一技之长，有一定管理能力和进取精神的毕业生20104人。前几年，由于种种原因，职中教学不景气，学校招生任务完不成，大多数家长都不愿意把自己的孩子送到职中来，部分人提起职中就摇头。对此，近两年来，学校上下一心，找准差距，加快了发展步伐。

　　抓生源  以招生求生存

　　一所学校如果没有学生，就失去了存在的意义。由于近几年的招生滑坡，易门职中面临着被摘牌或者关闭，50多名教职工走向何方？对此，刚刚上任的校长扇要仁决定在招生上下功夫。去年初，学校根据几年来的办学经验和易门县经济发展的需要，确定了7月份招收的专业为卫生、汽修与驾驶、计算机等8个专业。专业确定后，部分教师跑乡镇中学，跑村寨，了解毕业生人数、思想状况和学生家长的要求，并向学生、家长详细介绍了职业教育的特点、所设置的专业。然而，8月31日新生报到结束后，报到人数仅有172人，对此，学校又再次派出教职工去动员正犹豫不决的学生入学。“工夫不负有心人”，经过全校教职工80多人次三次大的下乡招生活动，9月9日，共招得学生214人，终于超额完成了市、县下达的招生任务。而且，在去年的招生中，首次吸引了通海、峨山、元江、红塔区等县（区）学生，部分高中毕业生也到该校读书。

　　抓联办  以联办争优势

　　易门职中虽有10余年的办学经验，但在教育逐渐社会化、市场化的激烈竞争下，该校设施不齐全，实验设备简陋的矛盾逐渐体现出来。此时此刻，学校教职工、学校领导都有一个想法，抓联办，以联办来加强竞争实力。说干就干，学校领导多次寻找联办单位，1998年，该校与县卫生局联办卫生专业，招入新生121人，与云南省汽车修理技工学校玉溪分校联办汽车驾驶与修理专业，招得学生44人。同时，还与县武装部联办“国防预备役专业”。另外，该校紧紧抓住县人事局寻求公务员微机培训伙伴的机遇，大胆购进新的微机20余台，开始和人事局共同举办事业单位和企业单位公务员微机培训班，现已培训数百人。还有，该校还主动与云南现代职业学校和聋哑学校联系，共同提高学生专业水平，通过培训，拓宽就业门路。易门职中取得了良好的办学效益。今年，该校将首次开办两个中专班，和云南省广播电视大学联办幼师、电子计算机应用两个专业。

　　抓技能  以技能谋就业

　　职中的教育关键是能否让学生有一技之长，这是职业教育成功与否的标准和学校生存与发展至关重要的问题。易门职中针对这个问题，把学校教育与社会实践结合起来，进行职业教育。学校充分利用有着较多的教学基地这一优势，对学生进行种植马铃薯、试中铁树、黄山药栽培等各种农业技术培训。通过团委举办的校园科技活动，结合专业特点，掌握一门专业技术，已成为该校办学的一个特色。毕业生中有的应用所学知识，成为科技户或致富带头人；有的供职于企事业单位，成为业务骨干；有的开公司办企业，当；了老板或经理，今年已有95%的毕业生提前就业，在广州、昆明、玉溪和易门等地工作。