山东司法警官职业学院坚持以高质量党建引领高质量发展，锚定目标、迎难而上，憋着一股劲、干成一批事，推动管理水平、教研特色、创新突破、纪律作风、安全防范实现全面提升。2025年在省教育厅组织的全省高职院校办学质量监测中达到办学以来历史最高位次；党建绩效考核连续3年在省属高职院校位居前3名；党委班子连续5年考核优秀；在校友会全国同类院校年度排名中跃居前3名；多次受到司法部、省委政法委、省司法厅、省教育厅及各级各部门肯定、表扬。

（学校供图，央广网发）

一、抓党建强班子，管理水平实现全面提升

坚持党建引领，纵深推进全面从严治党。启动“双创”提升工程，挖掘精品党建项目28个，梯次推进省级、国家级党建示范创建，培育标杆院系、样板支部等9个，马克思主义学院党支部入围国家级样板党支部评审，党建工作受到上级表彰26项，特别是在省司法厅组织的党建业务比武中，学院参赛人员荣获3个一等奖中的2个，以点带面实现党建引领整体跃升。实施“攻坚”工程，学院领导班子成员领衔19个攻坚项目，在解难题、办难事上提升领导能力。举办能力提升专题培训班3期，覆盖党员干部300余人次，班子成员学习能力得到提升。学院微信公众号及时发布信息，社会关注度实现较大提升。巩固政治巡察整改成效，认真开展学习教育，完善制度机制68项，扎实推进清廉学校建设，打造“廉铸警魂 清风育人”廉政文化品牌，学院在新时代廉洁文化理论研究征文中荣获省司法厅一等奖，不断夯实遵章守纪基础防线。

二、抓标准强队伍，纪律作风实现全面提升

坚持标准建设，打造过硬纪律部队。开展“三级四环”制度建设专项行动，建立“校、省、部”三级制度资料库，抓实“梳理、学习、修订、应用”四个环节，优化形成党群管理、行政管理、教学管理、学生管理、安全管理、后勤管理等6类制度汇编，健全决策、执行、监督、考核制度体系。推进“能力作风提升年”，围绕政治素养、教育教学、办学治校等方面细化23项本领标准和14项作风标准。注重建立教师能力档案，构建了“两双引领、五维一体”队伍培养模式，学院在全省司法行政干部培训班上作典型发言。强化人才引育与梯队建设，完善新进教师、骨干教师、专业带头人、省级教学名师进阶机制，不断引育高层次人才，教师职称晋升定期规范开展。

（学校供图，央广网发）

三、抓教学强科研，教研特色实现全面提升

聚焦主责主业，推进政产学研用创新发展。精准对接行业发展需求，与济南市长清区委政法委等10余家政法机关、行业单位签署战略合作协议，牵头成立全国首家高校人民调解委员会、山东调解学院、智慧公证行业产教融合共同体、安全保卫行业产教融合共同体等，举办全国职业院校矛盾调解培训班，实现了行业需求与人才培养精准对接，调解工作走在全国同类院校前列。打造“法治先锋”特色普法品牌，培训“法律明白人”18场次惠及5000余人。2025年承办司法部、省委政法委等高规格培训班101期，培训1.26万人，培训质量和规模居全国同类院校第一。投资1605万元打造数智安防省级高水平专业群，增设智能无感知实名认证、无人机应用技术2个微专业，在全国率先设立教育矫正专业。建成产教融合实训基地49个，创新开发智慧课程、数字资源库17个，建成教育部第二批“十四五”职业教育国家规划教材、新形态教材12部。规范科研全流程管理，构建科研管理信息系统，实施“揭榜挂帅”有组织科研活动，立项省部级以上科研项目21项，及时编发教师最新研究成果，助推科研成果转化。积极鼓励师生参加各类竞赛，2025年荣获省级以上竞赛奖励314项，获全国高等职业院校信息化教学改革暨教材建设研究重点项目立项，高标准完成第十二届世界运动会等重大安保服务任务10余项。

四、抓短板强弱项，创新突破实现全面提升

以达标建设为主线，在强基固本、实践赋能、文化铸魂中实现新突破。推动济南校区高等教育用地规划调整，在章丘校区投资5585万元新建学生宿舍楼，持续提升校区办学条件。优化图书馆等公共阅读环境，完善服务功能布局，提升服务品质与师生体验。定期召开办学质量监测、办学能力评价推进会，实施督教问学专项活动，推进各项建设指标大幅提升。建成一体化智慧校园平台，全部配套数字化教学资源，数字化教学覆盖率100%。共建共享生产性实训基地工位数和评聘行业企业首席技师数大幅增加。校情动态管理中心项目先后在全省、全国近5000个实践案例中脱颖而出，被省工信厅、国家工信部遴选为创新应用典型案例。教育督导与评价3项工作做法获评省教育督导学会优秀案例。学院上下高度重视培养学生荣誉创争意识，荣誉必争氛围越来越浓厚，连续3年荣获全省大学生国旗护卫队展示活动一等奖，在全省高职院校中体质抽测合格率第一，连续4年荣获全省“学宪法讲宪法”竞赛一等奖，“忠诚·育人”文化品牌入选全国首届思政作品展播库，法学专升本率连续5年位居全省第一。整合资源建成就业创业赋能中心，不断提升服务水平，连续10年招生录取分数线持续攀升，连续14年第一志愿满档录取，毕业生去向落实率位居前列。

五、抓安全强底线，安全防范实现全面提升

抓实平安校园建设，在织密预警、防范、服务三张网中筑牢安全底线。持续发挥书记院长热线、扫码码上办“双平台”作用，及时化解师生诉求。学院获评第三批全国急救教育试点学校、全省系统内应急值守岗位练兵比武优胜单位。建立安全工作责任清单，健全领导干部三级责任体系，强化意识形态领域管控，阵地建设更加牢固。发挥资助育人功能，通过大数据精准摸排特困学生，筹措发放奖助学金554万元，提供勤工助学岗80余个，惠及学生2705人。不断提升管理服务学生的能力，打造全天候心理健康服务中心，为近9000名学生全部建立心理健康档案，心理普查率100%，心理危机干预及时有效，获评省积极心理学会优秀单位，相关经验在全国心理委员工作论坛交流推广。

今年是“十五五”规划的开局之年，是全面深化改革向纵深推进之年，也是学院办学能力评价、职业本科学校设置达标、争创全国一流司法警官职业学院的关键之年。山东司法警官职业学院将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，抢抓机遇、乘势而上，争取更大成绩！

（注：此文属于央广网登载的行业信息，仅供参考。）