在千年古县运河名城临清，一所年轻的公办高职院校正蓬勃生长、蓄势起航。聊城科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案、聊城市人民政府举办的公办全日制专科层次综合类高等职业学校，2025年9月首届招生办学。2026年拟招生2700人，长期规划全日制在校生10000人。学院坚持党建引领，紧扣区域产业脉搏，深耕产教融合，在专业建设、师资培育、产教融合、育人成效、科研服务等领域稳步前行，办学口碑与综合实力持续攀升，奋力书写新时代职业教育高质量发展新篇章。

（学校供图，央广网发）

科学谋划蓝图，持续提升办学条件

学院立足职业教育发展趋势与自身发展，以系统思维谋篇布局，为学校可持续发展奠定了坚实基础。学院精准把握“办学能力高水平、产教融合高质量”的“新双高”建设核心要求，科学谋划并制定“十五五”发展规划，擘画长远发展蓝图，引领学院朝着高水平职业院校目标勇毅前行。

学院占地510亩，规划建筑面积22.14万平方米，其中南校区在建项目作为聊城市2025年十大民生项目之一，目前教学楼、宿舍楼、图书楼等工程全面竣工。现代化校园硬件设施一应俱全，为学校师生提供完善、便捷、舒适的学习、工作环境。

与此同时，学院积极推进智慧校园建设，同步部署OA办公系统、教学科研平台、学生管理系统等数字化设施，有效打通数据孤岛，实现了教学、管理、服务的数字化升级，打造出智慧化、现代化育人校园。

（学校供图，央广网发）

锚定产业需求，构建特色专业体系

职业教育的核心是对接产业、服务发展。学院锚定山东省、聊城市特色产业集群发展方向，依托高端轴承、汽车及零部件、装备制造等核心产业集群发展优势，构建以新工科为主、多学科协同发展的专业格局。学院设置智能制造、信息工程、数字媒体、机电工程、农产品加工检测生产和财经商贸等6大专业群，开设机械制造及自动化、智能控制技术、轴承设计与制造技术、移动互联应用技术、数字媒体技术、跨境电子商务、食品质量与安全等23个专业，建设基础金工、电工电子、机械加工、可控制编程等多个标准化实训室，实训条件对标行业一流标准，为专业实践教学提供有力保证，实现人才培养与产业需求同频共振。

2026年夏季高考招生专业计划

2026年春季高考招生专业计划

（学校供图，央广网发）

锤炼师资队伍，夯实教育教学根基

强校必先强师，学院实施人才强校战略，以师德师风建设为引领，以“双师型”队伍建设为核心，建设了一支拥有200余名研究生以上学历的高素质教师队伍，聘任企业高级工程师、技术能手等40余名行业领军人才。学院积极搭建多元教研平台，邀请校内外知名专家，常态化组织高水平“教学沙龙”“教授大讲堂”活动，发挥示范引领作用；深入实施青蓝工程、青年教师成长、双师提升三大培育项目，开展新教师岗前培训、教学技能竞赛、企业顶岗实训，助力青年教师快速成长。

（学校供图，央广网发）

教师教学竞赛成果亮眼，30余名教师在各级各类比赛中崭露头角、屡创佳绩。其中，国家级奖项1项，省级奖项13项。13名教师参与山东省专业教学指导方案的制定工作，体现了学院教师在区域职业教育领域的专业影响力。

深化产教融合，搭建协同育人平台

产教融合是职教发展必由之路。学院紧跟现代职业教育发展趋势，积极构建“产教共生、城校共融”发展机制，全方位打通校企、校地合作渠道，推动教育链与产业链深度衔接。与万腾科技、新浪集团、中孚信息、神州高铁等60余家龙头企业签约，共建实训基地、共研课程教材，将企业真实案例融入教学，打造“做中学、学中做”育人模式。

学院先后成为山东省机械工业协会、中德职业教育产教融合联盟、非遗教育创新发展共同体副理事长单位、中马人工智能+数字安全产教融合共同体副理事长单位、全国农产食品行业产教融合共同体常务理事单位等，行业影响力持续增强。1项案例入选山东省教育厅发布的《山东省教育系统服务绿色低碳高质量发展先行区建设案例汇编（2025）》“改革发展类”典型案例。山东新闻频道以题为《聊城：课堂“直通”生产线，为企业“量身定制”人才》报道我校产教融合成果，显著增强学校的社会影响力。

深耕教学科研，赋能育人提质增效

学院坚持以改革促提质、以科研强服务，教学科研双轮驱动，持续提升办学内涵。教材建设成果丰硕，1部教材获全国优秀教材二等奖，2部教材入选“十四五”职业教育国家规划教材。科研服务彰显担当，构建科研全周期培育体系，36项省市级课题获批立项，其中国家级课题2项、省市级课题11项；9项课题完成结题。学院获批5个省级学术组织理事、会员单位。

学院以技能竞赛为检验平台，积极组织学生参与各级各类技能赛事。学生斩获国家级奖项1项、省市级奖项50余项，在技能与学科赛事中表现突出，充分彰显了学院技术技能人才培养的扎实成效。

坚持五育并举，培育全面发展时代新人

学院紧紧围绕立德树人根本任务，构建“大思政”工作格局，推动课程思政与思政课程同向同行，打造“运河思政”特色品牌，构建6大校外实践课程体系，开展7次主题活动，覆盖400余人次，思政课程成果获12家媒体报道。学院思政育人特色鲜明，凭借引领辐射作用，成功入选中高职思政课一体化建设共建单位。

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学院坚持“五育并举”，以文化浸润为抓手，推动传统文化与专业教育深度融合，组织学生开展红色研学、运河文化探访等系列活动，让学生在实践中感受中华优秀传统文化与红色革命文化的魅力；开设人工智能、创新创业等特色课程，丰富学生知识结构；开展校园文化体育活动，举办“学院杯”篮球赛、首届田径运动会、红歌赛、辩论赛、优秀传统文化宣讲等，让学生在活动中感受坚定理想信念，提升实践能力与社会责任感；同时，常态化开展心理健康、劳动教育、安全教育等专题讲座，护航学生健康成长；积极推进“文明校园”建设，营造安全、健康、文明的校园环境，让师生在平安和谐的氛围中工作学习。

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服务地方发展，彰显使命担当

服务地方发展，是学院办学的根本价值取向，也是检验育人成效的重要标尺。学院始终坚持以服务求支持、以贡献求发展，围绕区域主导产业，积极推动与地方重点企业共建产业学院，引进5名“事编企用”教师，2名教师入选聊城市“科技副总”，5名教师被授予“聊城市技术能手”称号。

校地联动融入地方发展，学院与地方政府签订合作协议，成立“运河工匠学院”，并与泰国武里喃皇家大学签约，牵头建设“班·墨学院”。广泛开展社会培训，成为聊城市补贴性职业技能培训承训机构。成功跻身山东省智库成员单位，为服务决策咨询开辟了通道。立结项省市级课题11项，培育“羡林学者”创新团队2个、“羡林青年学者”1人。1篇调研报告入选聊城市政府优秀调研成果，1项案例获评山东省职业教育服务乡村振兴“齐鲁样板”建设典型案例。

风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。作为一所年轻向上的公办高职院校，聊城科技职业学院将立足鲁西、服务山东、辐射全国，以匠心育匠才、以实干谋发展。未来，学院将继续坚守职教初心，深化改革创新，聚力打造区域一流职业教育品牌，为区域经济高质量发展培育更多高素质技术技能人才，为新时代职业教育发展贡献聊科力量。

（注：此文属于央广网登载的行业信息，仅供参考。）