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为全面推进龙文教育教学工作，进一步确立教学的中心地位，全面提高龙文教师的师德修养、课堂教学水平，造就一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的骨干教师队伍，南宁龙文教育学管部于4月6日下午，在总部会议室开展了第一次骨干教师培训活动。活动由学管部负责人主持，各校区推荐的31位骨干教师参加了培训。培训活动主要内容为骨干教师培养方案、教师教学心得交流以及确定下阶段教研活动安排。
活动中各位老师都进行了交流和分享。主要有以下几点：
1、感恩与奉献。在交流的时候很多老师都说到了感恩，感恩龙文这个平台给了他们学习和成长的机会，感谢身边的同事给予的无私帮助支持和谅解，希望能好好珍惜这份工作。同时，在自己所在的岗位上要甘于付出，用最大的努力来回馈给企业，回报学生。
2、坚持与沉淀。在自己的岗位上要学会坚持，坚持把每一件事做好，坚持克服所有的困难。还要学会沉淀，多种方式提升自己的教学水平，多自修，多向优秀的老师学习，取长补短，共同进步。
3、收获与反思。在教学中取得的收获有很多，主要有针对不同的学生要采取针对性地教学，要真心地对待每一个学生，关心每一个学生。拉近与学生的距离，和学生交朋友，并注意引导学生形成正确的人生观、价值观，养成良好的学习和生活习惯。在教学上要常常进行反思，及时改正错误，寻求更好的解决方法。同时还有一些老师提出了在教学活动中关于如何分配时间备课等问题，寻求更好的解决办法。
此次骨干教师培训活动对龙文教师素质的提高具有重要意义。通过骨干教师的培养带动其他教师的成长和提升，从而全面提升龙文教师队伍的综合素质。各位老师在交流过程中或谦虚、自信或幽默诙谐或诚恳淡定，不仅同大家分享了自己的成长经历、工作经验，并虚心向其他老师求教，大家相互学习，气氛融洽。还将教研活动的日程安排进行了落实，活动圆满结束。
