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从现代管理学的视角看，儒学是一种与科学管理交相辉映的人文管理哲学。它的基本精神是：以人为中心，以道德教化为导向，以正己正人为途径，对管理的载体、手段、运作等方面都提出了自己独到的见解。义利观是商业活动的价值论，是商业活动的指导思想和根本原则。在提倡诚信经营，重构社会信用体系的今天，儒家义利观对构建现代化企业伦理价值取向具有很高的理论价值和现实意义。
处于社会大变革时期的企业之间的竞争已经从过去的产品竞争、品牌竞争发展到今天的文化竞争，让企业做文化的倡导者，“内圣（企业文化，决胜未来的关键）外王（文化是照亮企业品牌形象的灯塔）”，用文化缔造未来是企业提升竞争力的关键。龙文教育所从事的是一项良心工程，其企业文化价值取向和儒学义利观有直接联系，儒学义利观对龙文教育未来的发展具有实质性的指导意义。
义利关系是先秦儒家的一对重要范畴。在“义”与“利”的关系上，总体说来可以分为以下几个方面：一是重义轻利，二是见利思义、义利统一。在儒家看来，人类社会的管理活动特别要重视价值认识上的“见利思义”，行为准则上的“取之有义”，实际效果上的“先义后利”以及价值评判上的“重义轻利”等。儒家倡导“重义轻利”、“见利思义”、“义利统一”的思想，对处于市场经济社会中的现代企业，具有重要的借鉴意义。
义以生利、利以平民
这种义利结合的观念，表现在管理过程中，便是孔子所说的“义以生利、利以平民”。在这个层面上，义与利是统一的。义利兼顾的企业文化，要求企业在获取正当利益的同时，必须积极承担社会责任，关注自身对社会和人类的贡献。龙文教育秉承“义与利合一”的原则，通过优质的服务和完善的经营管理方法，来获取正当的利益，并回报社会，积极投身社会公益事业，像赞助大型灾后重建话剧《情满玉树》全国巡回演出、自助民工子弟体验“1对1”个性化教学、给孤儿院的儿童送温暖、开展国学普及教育（如出版《弟子规》等国学经典漫画系列丛书）、以“培育鲜花献给党”为主题给党庆生、成立龙文教育基金帮助社会需要帮助的人群等等，为社会发展和进步作出了应有的贡献。
义利结合、诚实守信
在儒家文化中，义利结合的体现之一就是诚实守信。在中国，自古就有“童叟无欺”的商业信条。诚实守信是道德约束的核心，它要求企业在经济往来中和交易中讲信用，杜绝欺诈行为，努力维护社会主义市场经济秩序。市场竞争是公平的竞争，是在规范的经济秩序中进行的，龙文教育本着良心办学的教育理念，在经营中严格杜绝不讲信誉，不遵守协约，以致弄虚作假的行为。实践证明，在企业发展中，诚信是基础，诚信最重要。上海龙文教育“零投诉”和100个分校区的登陆令人叹服，“上龙文，跳龙门”成为众多学生和家长们的坚定信念。
义以为上、法治为端
儒家提出了德治观，认为这是人伦修养之本、治国安邦之基、经世济民之根。虽然儒家倡导德治，但并未完全抹杀法治的功能，也并非全然要用德治代替法律规范。甚至还提出要德法并用，宽猛相济。对于现代企业来讲，管理要讲“理”，要管得在理、合理。这个理包括法律、法规以及规章制度，也包括道理、道德。上海龙文教育在实现企业各项经济活动合理化和最佳经济效益目标的过程中，并非单靠法律、规章制度的要求，还体现在关心、爱护和信任员工这一方面，让“龙文人”实现自我创造力和积极性，并时刻感受到在龙文工作有家一样的温暖。用正直、勤奋、奉献、帮助，用爱的力量打造龙文“家文化”——奉献、上进、互助、行善积德、感恩的龙文大家庭！
时代发展到今天，文化和经济齐头并进。在当今市场经济的社会历史背景下，儒家义利观经过不断提炼、重组和发展，对今天的现代企业仍有很大的指导意义。龙文教育将继续以儒学为主体的传统文化构建软实力的文化根基，平衡义利，为中国教育的发展作出应有的贡献。
