中广网北京5月24日消息 为切实做好公务员考录工作，严格把好“入口关”，青海省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局以完善政策制度为保证，以强化管理监督为重点，以《公务员法》为依据，结合青海公务员队伍建设的实际，在深入调研和广泛征求意见的基础上，报省政府同意出台了《青海省公务员录用笔试办法(试行)》、《青海省公务员录用面试办法(试行)》、《青海省公务员录用考察办法(试行)》，进一步完善和规范了公务员考录规程。

　　这三个《办法》的出台，坚持了公务员考录工作“公开、平等、竞争、择优”的原则，落实“凡进必考”的进人机制，确保了公务员考录工作在各个环节上的组织更加严密，把关更加严格，纪律更加严明，职责更加明确，监督更加强化，从制度层面有效提升了考录工作水平，从而使公务员考录工作真正成为“玻璃房子”里的竞争，对于为各级党政机关输送新鲜血液，努力造就一支高效、廉洁、精干的公务员队伍，将发挥重要作用。