【个人简介】
胡海帆 ，浙江省第十届人民代表大会代表，浙江省温州中学校长。年轻的他为温州教育的发展身兼数职，兼任温州市第五十一中学董事长、温州市“数学家摇篮工程”理事长，温州市重点中学（十九所）校长联谊会会长。
【治校方针】
在他心中，教师是学校的关键，每位教师、每个岗位都很重要。他说，他所做的其实都是教师在做的事，能够为教师做一点力所能及的事，是应该的。话讲得很朴素，但却凸现了胡海帆的教师观。宏观的、微观的，他都付诸行动，在点点滴滴中，让人无不感受到他的良苦用心。为了改善教师的待遇，他不畏困难，多次向上级部门陈情；为了化解改革中出现的各种矛盾，他不厌其烦地做教师思想工作；为了让招聘教师安心工作，他不辞辛劳，四处奔波，妥善解决他们的困难，排除他们的后顾之忧。他关心教师的生活，调动社会资源帮助他们解决教师子女入托和求学等问题。他关心教师的业务水平，尤其是青年教师的成长，不惜代价、千方百计让他们继续教育或深造。他的人格魅力可见一斑。胡海帆特别爱才、惜才。他能研究每个教师的特长，知人善用，人尽其才。这是百年温中的造化。正是他的努力，理想的教师队伍正在形成。
【办学理念】
在胡海帆 认为，最完美的教育就是鼓励学生做梦，然后帮助学生实现自己梦想；而最重要的教育过程无非就是帮助学生“认识你自己”、然后“成长为你自己”的过程。
学校是培养人的地方，学校的一切工作都是围绕着人来做文章的，既然如此，培养什么样的人，就是我们必须直面作出回答，并且在实践中践行的。但是，这个问题的难度是可想而知的，我们今天的教育观是否正确，要经受时间历史的考验。
在胡海帆认为，最完美的教育就是鼓励学生做梦，然后帮助学生实现自己梦想；而最重要的教育过程无非就是帮助学生“认识你自己”、然后“成长为你自己”的过程。
什么是人才？胡海帆觉得形象地可分为四类：第一种是“一”字型人才。这种人才知识面虽比较宽，但缺乏深入地研究和创新。第二种是“1”字型人才。这种人才在某一项专业知识方面比较深，非常可贵，但知识面太窄，很难将各种知识融会贯通进行创造性研究。第三种是“T”字型人才。这种人才不仅知识面比较宽，而且在某一点上还有较深入地研究。但他们的弱点是不能冒尖，没有创新。第四种是“十”字型人才。这种人才既有较宽的知识面，又在某一点上有较深入地研究，更重要的是敢于出头、冒尖，有创新。 “十”字型人才在某种意义上就是领袖型、创新型人才。这也正是温州中学所致力于培养的人才。
