泰山科技学院紧紧围绕落实立德树人根本任务，通过奖、贷、助、补、免等多种资助方式为家庭经济困难学生提供全方位保障，不让一个学生因家庭经济困难而失学，结合学校特色育人模式大力推进发展型资助，助力家庭经济困难学生成长成才。

统筹规划，完善一体协同保障机制。学校成立学生资助工作领导小组，建立健全“学校—学生资助管理中心—学院”三级资助管理体系，指导“学生资助管理中心+辅导员+学生组织”三支队伍做好学校学生资助工作，确保资助工作各个环节责任落实到岗、精确到人。定期开展分层分类资助工作培训，提高资助工作人员专业素养和业务能力，确保政策精准落地。不断健全完善学生资助体系，建立奖、助、贷、勤、补、免“六位一体”资助体系，多角度资助助力学生完成学业。健全资助制度体系，修订相关资助制度文件10余个，编印19项资助工作具体评选标准及流程，不断提高资助工作的制度化、规范化和科学化水平。定期开展资助工作满意度测评，面向全校学生发放调查问卷，从政策知晓度、管理规范度、资助精准度等方面开展测评和调研分析，不断提升学生资助工作质量和服务水平。

精准帮扶，完善应助尽助工作机制。学校做好学生资助政策宣传，通过录取通知书宣传册、新生入学专题教育、常态化家访、“学工在线”资助信息推送、学生资助热线等多种渠道，不断扩大资助政策传播覆盖，帮助学生及家长全面了解相关资助政策。不断优化精准识别精准资助工作流程，搭建个性化资助信息服务平台，对接教务管理等平台数据，实现勤工助学、奖助学金评定等资助工作在线办理，推动多个服务平台的端口对接、信息同步、数据共享，推动学生资助工作更加精准高效。不断创新资助工作方式方法，应用建设家庭经济困难认定量化指标体系、山东省特殊困难系统，探索定性与定量相结合，努力做到精准识别，进一步提升资助公平和实效。依托系统动态管理模式，根据年度毕业生离校和新生入校的情况，进行在校家庭经济困难学生系统更新，及时帮扶。定期开展走访慰问活动，帮助家庭经济困难学生温暖过冬，提升帮扶效果，做到家庭经济困难的学生“应助尽助”。

突出特色，完善品牌项目建设机制。学校始终坚持“以学生发展为中心”，不断扩大奖助学金覆盖面与资助标准，每年不少于40%的学生可获得1000-70000元不等的奖助学金。学校设立优秀学生奖学金、泰科励志奖学金、“泰科之星”奖学金、完满教育奖学金、创新创业奖学金、先进集体奖金、体育赛事激励奖金等，激励同学们在德、智、体、美、劳等方面综合发展。学校不断丰富资助渠道，不断扩大勤工助学岗位数量与岗位报酬，校内勤工助学岗位最高报酬标准达1200元/月，推动实现家庭经济困难学生助学金全覆盖；设置自然灾害专项临时困难补助、家访慰问走访、新生专项资助等资助项目，切实做到纾困解难、传递温暖；为家庭经济困难学生设立“泰山百万自强扶助基金”，为自强自立学生提供学费全免或学费半免的实际资助；设立国际游学项目奖学金，为家庭经济困难的优秀学生提供国（境）外高校短期留学、假期游学，境外的学习费、住宿费、交通费用、医疗保险费等全部由学校承担，帮助学生开拓国际视野，持续提升文化自信，为受助学生全面发展、成长成才提供有力支持。

搭建平台，完善能力培养实践机制。学校以提升综合素质和技能为重点，推动“保障型资助”向“发展型资助”延伸，促进学生全面成长。学校设立700余个校内勤工助学岗位，开展岗前培训和各类技能提升培训帮助同学们提高自身能力，将勤工助学工作与劳动教育有机结合。重点关注困难学生群体，开展“学长计划”，分层分类精准资助，采用朋辈辅导、专题讲座等具体形式，对困难学生开展学业规划、学业困惑、生活关怀、职业规划等方面的指导帮扶。组织开展获奖学生先进事迹宣讲、“泰科最美笔记达人”“学习打卡计划”等活动，发挥好先进典型示范引领和朋辈帮扶作用，切实提高资助育人科学化规范化水平，助力学生顺利求学、全面发展。

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